Danareksa Next Apprentice (DNA)

A flagship program specifically designed to recruit and develop young individuals who have the potential to become the future leaders, the objective of Danareksa Next Apprentice Program (“DNA Program”) is to Foster Cross-Functional Expertise who have deep understanding of the various industries and functions within the company, as well as managerial skills through extensive learning experience and exposure to various aspects in multi sector industries.

Daftar Unduh Booklet

Tentang Danareksa

Holding BUMN Danareksa adalah instrumen strategis Pemerintah Republik Indonesia yang berperan sebagai holding transformasi dan investasi atas lebih dari 50 perusahaan multisektor di bawah kepemilikan langsung dan tidak langsung dengan total aset sebesar Rp86,7 triliun (USD 5,6 miliar) yang terdiri dari 4 sub klaster, yaitu Jasa Keuangan, Kawasan Industri, Jasa dan Konsultansi Konstruksi, serta Media & Teknologi dengan tujuan untuk meningkatkan skala bisnis menjadi perusahaan berkinerja tinggi dengan tata kelola unggul yang berkontribusi signifikan bagi perekonomian dan masyarakat.

Tentang Danareksa Next Apprentice (DNA)

Danareksa Next Apprentice Program (“DNA Program”), sebuah program unggulan yang secara khusus dirancang untuk merekrut dan mengembangkan individu muda yang memiliki potensi menjadi para pemimpin di masa depan. Program ini bertujuan untuk membina keahlian lintas fungsi yang memiliki pemahaman mendalam tentang berbagai industri di dalam perusahaan. Selain itu, melalui program ini, para peserta akan mendapatkan keterampilan manajerial melalui pengalaman belajar yang luas dan paparan terhadap berbagai aspek dalam industri multisektor Apa yang akan didapatkan dari DNA Program ini:

Keterampilan Manajerial
Pemahaman Berbagai Fungsi Bisnis
Membangun Jaringan/Relasi dan Hubungan
Peningkatan Keterampilan Teknis
Menyediakan Jalur Karier Kepemimpinan

Fase 1

Screening Pendaftar Program Management Trainee DNA

Fase 2

Pengerjaan Assessmen secaraOnline

Fase 3

Online Bootcamp dan wawancara HR

Fase 4

Wawancara dengan User

Fase 5

Pengumuman Final Kandidat

Persyaratan Umum:

IPK minimal 3.25
Lulusan S1 dengan usia maksimal 25 tahun
Master’s degree holders with a maximum age of 28 years
Belum menikah dan tidak berencana menikah selama satu tahun pertama mengikuti Program Management Trainee
Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (orang tua atau saudara kandung atau pasangan) yang bekerja di PT Danareksa (Persero).
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan

Persyaratan Keterampilan:

Memiliki prestasi akademis yang baik dan aktif berpartisipasi dalam kegiatan non-akademis yang menunjukkan kepemimpinan, kerja tim, atau inisiatif
Memiliki keterampilan komunikasi verbal dan tertulis dalam ba
Mampu memahami, menghayati, dan menerapkan Nilai-Nilai Utama AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) dalam pekerjaan dan perilaku sehari-hari.